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2021-02-07

职位信息

  • 4K-6K
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 江北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、积极开展人力行政各项工作,拟定的各项规章制度,并遵照执行。
2、负责建立和完善总部及分支机构员工的个人档案,及时准确更新员工档案资料,提供及时准确的查询服务。
3、负责考勤管理,检查并统计员工出勤情况。
4、负责薪资核算、福利制度的执行。
5负责收集、整理、复核各部门绩效考核结果,并运用。
6、负责办公用品的采购、发放及管理。
7、负责所有固定资产的管理,工服、工牌发放的管理统计。
8、负责各项行政开支管理、申报、统计。(水电、物业费、宿舍等)
9、负责一般来信、来电、来访的接待及处理工作。
10、负责各种文件、档案的收集、收发、打印、复印、装订、分发、转发和存档保管工作。
11、负责证照的使用及保管。
12、负责各类行政办公会议的通知拟定、
13、负责宿舍的租赁和管理工作。
14、按时完成上级交办的其他工作。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 50~200人 江北区

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